8月30日，市委统战部孟宪杰部长、孙处长、胡处长、刘处长一行四人，来到法因公司，与公司李总、宋主任一起交流《水煮思想，蒸馏文化》，进而探讨民营企业的民主管理制度以及企业文化建设方面的工作。
针对李总在其《水煮思想，蒸馏文化》中广为涉及的民主管理思想，孟部长赞赏之余还是问了个为什么，李总回答说，民企老板是一个自然人，生性弱小，又无背景，而弱小动物喜欢抱团，需要和员工们团结起来；要抱团就不能不讲民主与尊重，特别是在公司员工增长到七百多人的时候，民主思想更应该成为一种制度贯彻下去，这也是法因文化建设的源泉与根基。孟部长表示，企业在自身的文化建设过程中，应该把民主看成一种目的，而非手段，如何尊重人、发展人，最大限度地发挥他们的主观能动性，是值得所有企业认真对待的一个重要问题，尤其是法因数控这样的高新技术制造企业，要想达到民主、和谐、共存、共荣的境界，实现其质的飞跃，就更应该重视公司的民主文化建设工作。
李总对孟部长的建议深表感谢，孟部长也希望法因的文化建设工作能再上一个台阶，并将在合适时间组织全市民企进行一次文化建设方面的研讨会。
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2006．09．01
稿件来源：法因数控
