4月29日，山东省总工会在山东会堂隆重表彰一批为经济社会发展作出突出贡献的先进集体和先进个人，并分别授予山东省富民兴鲁劳动奖状、山东省富民兴鲁劳动奖章和山东省“工人先锋号”。省委书记姜异康，省长郭树清，总工会主席尹慧敏以及相关领导出席大会，并向获奖者颁奖。
法因数控荣获“山东省富民兴鲁劳动奖状”
山东省富民兴鲁劳动奖状、奖章、山东省工人先锋号评选对象为在劳动竞赛中涌现出的先进集体和先进个人。必须是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列讲话精神，认真执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，在近年来获得过市级以上表彰，并具备下列条件之一的先进集体和先进个人：
1、在全面深化改革，加快转变经济发展方式，建设创新型社会方面作出突出贡献的；
2、在创新社会管理，完善社会保障和改善民生，促进社会公平正义方面作出突出贡献的；
3、在建设社会主义核心价值体系，推动社会主义文化大繁荣，加快文化强省建设方面作出突出贡献的；
4、在生态环境保护，建设美丽山东，推进生态文明建设方面作出突出贡献的；
5、在坚持安全生产，推进节能减排，促进经济持续健康发展方面作出突出贡献的；
6、在创建劳动关系和谐企业，维护职工合法权益，促进社会和谐稳定方面作出突出贡献的；
7、在国家和省重大工程建设或重大科研项目研究方面作出突出贡献的；
8、在保卫国家和人民生命财产安全、维护社会稳定、推动法治中国建设等方面作出突出贡献的；
9、在其他方面作出突出贡献的。
法因数控是以研制、生产专用数控装备为主业的国家重点高新技术企业、上市公司，总资产近8亿元，员工760余人。公司于2006年10月经批准组建党委，2007年6月组建工会。近年来，公司围绕以下几个方面展开工作并取得成就。
促进企业发展，为员工发展搭建平台。公司紧抓生产经营中心任务，完善组织机构，探索绩效考核，理顺内部机制，强化队伍建设，保证企业发展，不仅为员工解决问题，也为员工发展搭建了更大平台。
开展群众性活动，提高职工素质。对企业制度和涉及职工利益问题上都广泛听取员工意见；鼓励职工为企业发展献计献策，每年拿出50万元奖励合理化建议和技术创新项目；组织开展健康有益的文体活动。
落实“四大股东”理念，保障各方利益。坚持将产品做精，减少产品质量风险，保障客户利益；坚持守法经营，依法纳税，回馈社会；坚持以人为本，保障员工利益，改善员工福利，按时发放工资，足额缴纳“五险一金”；，并拿出10万元为工资低的员工调整工资；开展困难救助，帮扶弱势群体，2014年发放困难职工救助金1.48万元，对生病住院、生日、结婚、直系亲属去世的员工慰问金6.86万元。关注员工健康，定期、分批组织员工查体。
开展综合治理，实现安全生产。公司全面推行“6S”管理，开展隐患排查活动，改善了工作环境；开展安全检查、安全知识技能教育培训，评价设备设施，重视职工劳动保护，提高了本质安全状态；公司坚持将安全指标作为对经理层和各级干部考核指标，不断落实安全措施计划，注重安全投入，近几年一直没有发生重伤及死亡事故，轻伤事故连年大幅下降，2014年仅发生2起轻伤事故。
秉承“点滴是大，诚信为本”经营思想，发挥党委和工会作用。加强党委工会班子和组织建设，增强凝聚力和战斗力；注重发挥党委工会沟通渠道作用，稳定员工队伍；工会依法保障员工的权益，监督劳动法等法律法规在公司的执行力度，维护员工利益。
近几年，公司共获得市级科技进步奖9项，公司商标“法因”、 “
”为山东省著名商标，山东省先进基层党组织，中小板上市公司五十强；济南市文明单位；先进民营企业等。
稿件来源：法因数控
